Muitos recrutadores optam pelo uso do WhatsApp para conhecer candidatos, com o objetivo de otimizar sua análise de perfil e auxiliar na decisão de avançar ou não para as próximas etapas do processo seletivo.

Saiba o que fazer para que esse primeiro contato seja um sucesso:

1 - Capriche no Português:

Seja gravado via áudio ou escrito, o português formal é essencial para que você transmita profissionalismo, incluindo o bom uso de pontuações. Utilize o corretor como aliado;

2 - Explore sua Comunicação:

Perguntar qual é a melhor forma de conversar com o recrutador é um detalhe que vai demonstrar que você respeita a metodologia dele. Portanto, uma sugestão é procurar saber se é melhor falar com o mesmo via áudio ou texto;

3 - Cuide de sua Imagem:

Pense que a sua foto no WhatsApp é o seu cartão de visitas para o recrutador. Por isso, evite fotos que possam expor a sua imagem de maneira negativa, opte sempre pela discrição;

4 - Seja objetivo e claro:

Com praticidade, contextualize sobre a sua formação e locais recentes em que trabalhou (ou trabalha), além de seus objetivos profissionais e o motivo de interesse na vaga. Se for por mensagem, utilize, no máximo, seis linhas.

Lembrando que a entrevista pela ferramenta não substitui a conversa presencial.




Dione Leal
Psicóloga Organizacional
Instagram: @empregarjabrasil